Har I brug for sparring?
Du er altid velkommen til at kontakte Mia Kruse Rasmussen på eller 93 50 80 73 mia.kruse@alexandra.dk
Vi hjælper jer med at identificere, hvorfor og hvordan I skal arbejde hybridt. Gennem en grundig analyse af jeres arbejdsprocesser, fysiske miljøer og teknologi skaber vi løsninger, der passer til netop jeres organisation.
I dag udvikler den hybride arbejdsplads sig hastigt og skaber nye muligheder for fleksibilitet, samarbejde og trivsel. Men for at lykkes kræver det en klar strategi, der forener jeres mål med en praktisk tilgang. Ellers risikerer man, at den hybride arbejdsplads kan blive fragmenteret og konfliktskabende i stedet for at styrke organisationen.
Vi ser ofte, at hjemmearbejde og hybride møder skaber usikkerhed om samarbejdsformer og fremmøde. Medarbejdere møder tomme kontorer, mens hybride møder kan mangle struktur og engagement. Dilemmaer mellem fleksibilitet og fællesskab skaber behov for klare rammer og aftaler.
Nogle virksomheder forsøger at få medarbejderne tilbage med sociale aktiviteter – men det er ikke nok. Fokus skal være på at styrke den sociale kapital, så det står klart, hvad man opnår ved at være fysisk sammen og samarbejde. Effektivitet handler ikke kun om individuelt arbejde, men om at skabe værdi i fællesskab og styrke relationer.
For at opnå balance mellem hjemmearbejde og fysisk fremmøde skal arbejdspladsens rammer prioriteres, så den bliver et attraktivt valg – værd at bruge rejsetid på. Den fysiske arbejdsplads skal tilbyde det samme som hjemmet – bare bedre – med optimale muligheder for fordybelse og forskellige typer møder.
Vi tilbyder en skræddersyet proces, der bl.a. kan inkludere:
Du er altid velkommen til at kontakte Mia Kruse Rasmussen på eller 93 50 80 73 mia.kruse@alexandra.dk